通常发放给具有特定技能的员工，如技术或管理职位的员工；具有至少5年的有效雇佣合同。
此签证发给工作岗位少于2年和/或工资少于5000令吉的外国专才。
一种临时通行证，允许外国工作者（具有可接受的专业资格或专业技能）
此签证是临时类型的(最长12个月)。申请此签证的人一般上是当前受雇于他们原属国家的公司，但被要求出于工作目的而需到访马来西亚。
不，实收资本要求是移民局为希望申请就业准证的公司设定的最低要求。
这在很大程度上取决于申请人的资格。
我们确实有一些关于申请外籍职位的最低要求的指南，如下所示：
如果外籍人士只是作为股东行事，则需要满足以下条件：
不，马来西亚没有企业主签证。对于所有希望在马来西亚工作的董事或雇员，唯一的方法是申请就业准证。
通常情况下，移民局会为新申请批准为期 1 年的就业准证。申请公司可在有效期届满前3个月更新准证。更新程序非常简单明了。通行证更新的批准取决于移民局的决定。
基本上，有2个阶段。
第一阶段：申请公司注册ESD账号。 （约 2 – 3 个月）
第二阶段：就业准证申请（大约 2 – 3 个月）
不，批准决定始终由入境事务处持有。然而，我们在申请就业准证方面有着成功的记录，成功率高达 98%！
目前还没有被拒的案例。
非英文文件需英语译文，附译文与原文相符公证，并证明所证文件译文与原文相符，以便其可以在另一个国家被接受和使用。学历、结婚公证必须为扫描件与原件相符公证。公证书5年内有效。
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